回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長代行 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- 年収事例： 二十代で400万程度だが薬をノルマ達成の為に自分で買う為にもっと少ない年...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- 入社を決めた理由： 高齢化社会の為薬品関係はは無くならないと考え、入社。 「入社理...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- 働きがい： 利益追求が多く数字を取るために自腹で買っている人が多く、給料が減るのでモ...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- 独身ならいいが、結婚している人はほとんど退職していて、その後も正社員だら働いている人...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- 不定休なので、平日休みに色々できるが、上に上がれば休みの日も仕事をしていたり、疲れて...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長代行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハホールディングス
- このまま上に上がり続けても連休は取れず、多忙を極めるのみ！ もっと休みが取れて、家族...
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