回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 売上ノルマ厳守。 どんな手段を使っても守らないといけない。...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 給与制度： 給料は低め。資格手当もあるが低め。 評価制度： 推薦品を売り上げるとサ...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 入社を決めた理由： 学歴がなくても正社員になれる。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 働きがい： 売り上げが上がるとやはりやりがいはある。 成長・キャリア開発： コミュ...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 転職がかなり多い。転職のないプランもあるが給料がかなり下がる。...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 調整しにくい。休みはアルバイトパートの出勤次第でほとんど自由に決められない。しかし、...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 残業が多いし、上から残業時間の調整を促されるため、サービス残業になることが多かった。...
ツルハホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ツルハホールディングス
- 強み： 大きい企業なので、仕事がなくなることがない。 弱み： 売上ノルマが高いため...
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