回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- この時代の流れで、残業時間が多くなりすぎることはない。ただし、客先になると話は別で、...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 言わずと知れた大手企業だったため。ここでなら何でもできると感じた...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 様々な研修制度が用意されており、グループ会社が研修を行っていることもある。資格取得の...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 部署によって大きく異なるため、一概に言うことができない。 有給の取りやすさも部署によ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- いわゆる大企業病。社内資料ばかりを作って、お客さんに対する仕事は進まない。 部署によ...
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