回答者別の社員クチコミ
株式会社野村総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- PJTごとのアサインになる。PJTを通じて、社内の人間関係が形成される。PJTを共有...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 年収事例： 大学院新卒入社5年目、29歳、副主任、年収800〜900万円 給与制度...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 入社を決めた理由： 平均年収が高く、調査研究の専門性を磨く場所として入社した。 「...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 働きがい： 飛び抜けて大きな評価もないかわりに、低い評価がされるわけではない。長期的...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 女性の昇進は力を入れているが、男性同様の評価体系のため、徹夜で働けるかどうかなどが重...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- PJTが閑散期であれば、休みは取得しやすい。ただ、年間通して繁忙期の方が多いため、プ...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 評価が硬直的であり、個々人で専門性も異なることが求められるため、特定の分野で多人数が...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 強み： 収益はシステム部門が強く、コンサルティングはネームバリューを高めることを求め...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、野村総合研究所
- 経営の変化に人事制度がついてきていないため、早急に変更したほうがいい。...
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