回答者別の社員クチコミ
株式会社国際通信社ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 出版事業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 超体育会系。上下関係に厳しいが、その上下関係は業績ですぐに入れ替わる変な会社。毎朝今...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 年収事例： 新卒一年目 24才 平社員 年収200~300万 給与制度の特徴： 歩合...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 入社を決めた理由： たまたま募集があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 働きがい： かなり低い。給与も低い。 成長・キャリア開発： キャリア開発には役立た...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 低い。月から木は朝八時半から夜の10時まで働き、金曜日と土曜日は全国出張。...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 過労。キャリアに繋がらない。給与が低い。...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 強み：業務がシンプルである（テレアポ） 事業展望：これからいろいろ新規事業を立ち上...
国際通信社ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 出版事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国際通信社ホールディングス
- 3誌を1誌にする...
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