回答者別の社員クチコミ
東芝ITサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- チャレンジの不正経理事件を受け経理などの社内教育が展開されたがe-learningで...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- 給与制度の特徴： 職群というランクにより基本給が決まる 但し主任に上がらないとあると...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- 働きがい： 仕事の優劣よりかは資格取得や社内委員などの活動内容が昇格や賞与査定に影響...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- 配属部署によるが全社的に有給休暇取得率は20%前後である ほとんど取得は出来ず、形だ...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- 配属部署によるのはどの企業も同じだが、あえていうならシフトでの不規則勤務、グループメ...
東芝ITサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝ITサービス
- 強み： 東芝グループであること 但し外部比率も高めつつあるので単体でも生き残れると思...
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