回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 国内のコンサルティングらしい文化。 実力主義は取り入れつつも、日本企業らしい関係性も...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 年収事例： 900万円 給与制度の特徴： ボーナスは年1回のみ。ボーナス比率は他ファ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 入社を決めた理由： 自分の専門性をより高められると考えたため。 「入社理由の妥当性...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 働きがい： コンサルティングファームらしく、個人の権限が大きく自分次第で何でもできる...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 性別によって特段差別があるとは感じない。（私が男性だからかもしれないが） 女性のコン...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- マネージャーによるところが大きいが、仕事さえこなしていればワークライフバランスは取り...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 強み： 他ファンクションとの連携ができるところ 弱み： 採用競争力が低いところ ...
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 テクノロジー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社
- 中途採用者の人材育成により力を入れてほしい。 正直使い物にならない中途社員が大量に存...
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