回答者別の社員クチコミ
株式会社日本セレモニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル事業部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本セレモニー
- 年収事例： 一般社員（役職なし）年収420万円 給与制度の特徴： 毎月の売上の一部が...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本セレモニー
- 完全実力主義。 インセンティブ制であり、売り上げに応じて、給料も上がっていくので、意...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本セレモニー
- ブライダル事業部の8割は女性である。 20代、30代の女性が多いため、部署内の風通し...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本セレモニー
- プライベートとのバランスは自分次第。 お客様第一なので、休日に出勤しお客様の対応する...
日本セレモニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本セレモニー
- 休日出勤はあたりまえ、残業時間も80時間超える月が殆どである。...
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