回答者別の社員クチコミ
日本エレベーター製造株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- 一族経営の非上場企業の為、トップの判断がそのまま業務に影響を与える社風です。労働条件...
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日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- 年収事例：中途採用6年目30歳、一般職 年収300蔓延 給与制度の特徴： 所属長及...
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日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中堅エレベーターの製造会社として体質がしっかりしていると思われた...
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日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- 働きがい： いつもはバラバラのチームワークだが、いざ問題が発生した時の一体感はとても...
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日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- 現業部門が男性の為、ｻﾎﾟｰﾄの事務スタッフとしての役割になります。顧客からのｴﾚﾍ...
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日本エレベーター製造の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エレベーター製造 10年以上前
- リーマンショック以降、残業代の支払いの渋りが多くなり残業が認められずらく年収が激減し...
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