回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア派遣 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 社員には良い人が多く、非常に仲が良い。 一方で、経営戦略は見えづらく、将来の発展性は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 年収事例：新卒7年目、30歳、メンバー、年収600万円 給与制度の特徴：成果を上げ...
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パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：若い間から成長できる機会があると思ったから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 就業を支援した人が成長して帰ってきたとき。 なかなか仕事が決まらず困っていた人の就業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 定常的に残業があり、平日はプライベートな予定を入れることはほぼ不可能。 個人の目標を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 1年目も10年目のベテランもほぼ同様の仕事をしており、数年経験すれば成長実感が持てな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア派遣、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 弱み：事業間のシナジー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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パーソルクロステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、パーソルクロステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア派遣、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
