回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- いわゆる大企業であり、部門によって雰囲気が異なる。 全体として言えることは、組織間の...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 年収事例： 不正会計前 ３０代 主務 ８５０万 給与制度の特徴： 年功序列が基本。...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 入社を決めた理由：名の知られた企業であること...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 昇進に関しては、男女差はほぼない。産休等のブランクで女性の方が遅れる程度。ただし、全...
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