回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産設備設計 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- ぬるま湯。特に生え抜きの人たちに緊迫感が無い。 複合機とトナーで設けた成功体験を捨て...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 年収事例：中途入社48歳、主任係長相当、年収870万（残業込み） 給与制度の特徴：...
リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 入社を決めた理由：待遇面の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 働きがい： 実設計よりも投資予算を申請するためのプレゼン資料作りが憂鬱。 ダメ出しさ...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 部署による。 設備系では女性は厳しいが、資材などでは女性管理職も多い。 また庶務とし...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 有給取得は、推奨されているので、休みは業務に支障無い限り取りやすい。 30代半ば過ぎ...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 業界の将来性の無さと会社の経営悪化 無駄に管理職が多く、何も決める事が出来ない。...
リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 強み：業界トップの複合機シェア 感熱紙における高いシェア 弱み：紙に関する事業が主...
リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産設備設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 以前リストラを実施したが、管理職については対象外であった。 実際には、新規事業の弊害...
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