回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カストディ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- いわゆる銀行文化。 独自の経営企画、ビジョンのようなものはなく全てグループの方針に従...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 年収事例：40歳 1,100万 給与制度の特徴：住宅手当もあり、仕事内容を考慮すれ...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 入社を決めた理由：大手金融機関としての安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 働きがい： いわゆる銀行文化。与えられた仕事を淡々とこなすのみで、疑問点や改善案を考...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 産休、育休のような制度はあったかもしれないが詳細不明。...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 早帰りデーを自分の希望日で決定することができ、残業時間も厳しく決められていた。...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 中途入社前に持っていたスキルを全く生かすことができず、キャリアアップを考えた場合に全...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 強み：FGの系列としての安定感。 弱み：アセットOneを中核とする資産運用会社の手...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- グループ方針に絶対的服従を誓うだけでなく、カストディアンとしての国際競争力を持ち、独...
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