回答者別の社員クチコミ
株式会社不二越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
不二越の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 組織で物事は決まらず、声の大きい人の意見で物事が決まる。 ルール・効率無視で週6(7...
不二越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 年収事例：新卒入社10年目、35歳、技術系一般、年収600～650万円 給与制度の...
不二越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 入社を決めた理由：素材から製品まで一貫生産しているので様々な人材が活躍できる。 「...
不二越の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 働きがい： 自分で考え作ったものを、自分で評価し、その結果が新製品になっていくと実感...
不二越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 淡々と働き続けるには高給で良い会社。やりがい・意欲を求めると男性同様の仕事量を与えら...
不二越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 週に15時間しか残業できない基本ルールがあるため、平日の残業を減らしての土曜出勤あり...
不二越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 係長以上の役職がつくと事実上残業時間の制限がなくなる(勤怠管理がずさん)。 昼休みに...
不二越の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 強み：古くからある実績、自動車直需がある。 弱み：自動車のニーズに応えざるをえない...
不二越の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、不二越
- 広告となる最終製品を作ることで、モノづくりのサポート役も一層、受注増となるのではない...
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