回答者別の社員クチコミ
神奈川県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、神奈川県警察
- 警察は地方公務員の中でも特殊な仕事。 公安職には志望して就職すると者もいるが、地方公...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、神奈川県警察
- 年収事例： 中途入社10年目40歳600万 給与制度の特徴： すべて、号給表で定め...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、神奈川県警察
- 基本年数と試験です。 ただ、係長職以上に昇任するには、規則で定められた定員と年齢の壁...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、神奈川県警察
- 各種制度は整っているが、それを運用するのは人間。 ブルーカラー、高卒者が多く、体育会...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、神奈川県警察
- 身分保障の高さと給与、福利厚生の安定性は高い。しかし、このメリットは定年近くまで働き...
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