回答者別の社員クチコミ
ビジネスエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 他社パッケージ部隊と自社パッケージ部隊で別組織・文化を持っていたが、この両者を交流さ...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 年収事例：40代前半、管理職相当、年収800万円代。 給与制度の特徴：退職金制度は...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 女性の昇進を意識しているところはある。 一方で、剛腕で人事・労務面で問題視される女性...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 会社の規模が大きいわけではないため、労務面で独自の施策を出すことはなく、他社や世間一...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 体育会系の社風が根強い。 風通しの良くするための努力はなされているものの、上位に行く...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 今まで合併等の経験がなく、独自性を維持できた。一方で、新しい風が入って来ず、体育会的...
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