回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 年収事例：４００蔓延 給与制度の特徴：年功序列。ろくに成績を残していない人も年が上が...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 地域に貢献したい思いがあり入社。ただ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： とても低い。 成長・キャリア開発： 無駄な論理的思考だけ成長。何をする...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 取れない。時間外が少ないと世間には謳っているが、みな家に持ち帰って仕事をしており、見...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 人事の評価が不当だと感じたため。年に一回あるレポート発表で評価されるのは甚だ疑問。...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み：安定の基盤を持っていること 弱み：危機感がないこと 事業展望：技術力がない...
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