回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 年収事例： 350 給与制度の特徴： そもそもあまり高くない、大手企業という感じがし...
日本製紙の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 入社を決めた理由： 大きな会社なので、紙とはいえ倒産しないと思われる。 また、さまざ...
日本製紙の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 古い企業体質なので、実力があってもなくても上に上がることができない。逆にぬるま湯に浸...
日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 強み： 業界シェアは高く、簡単には潰れない 事業転換構造計画を掲げており、今後収益を...
日本製紙の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙
- 組合がなんのために存在するのか、またサビ残が横行している現場をちゃんと知っているのか...
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