回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 年収事例：契約社員は給与の昇給がほぼ見込めませんでした。差がつくとすれば、案件ベース...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時、経験が浅かったためとりあえず採用してくれるところに入りたかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 当時は評価制度が整っていたとは言えず、ほぼ上司的な立場の人のさじ加減で決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 女性にとっては働きやすい環境かと思われます。技術職ではありませんが、女性が実際に活躍...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 下請けの案件でエンジニアと呼べないような作業から抜け出したかったため。転職はなかなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 強み： 親会社の知名度は有効かもしれません。 弱み： 技術職を育てる土壌はありません...
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パーソルクロステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、パーソルクロステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術職、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。