回答者別の社員クチコミ
日本電気通信システム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 組織体制はNEC本社の事業部から仕事を受注することが多い、縦割り組織。良くも悪くも大...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目、28歳、担当 年収400万円～500万円程度。 残業によ...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒入社として選んだ理由として、当時はネットワーク系に強く、ソフ...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 働きがい： 自分の関わったシステムが世の中で広く使われていることを実感できた時、この...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 時短勤務制度があるので、子育てをしている女性はその制度を利用している方も見受けられた...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 有給が新卒入社した瞬間から20日に加え、ファミリーフレンドリー休暇という事実上の有給...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 主任に昇格すると裁量労働制の扱いが事実上確定する。こうなると残業が無制限になるため、...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 強み： 大企業なので、大きな仕事をできる可能性が高い。 弱み： 1人当たりの単価が...
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日本電気通信システムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気通信システム 10年以上前
- 典型的なトップダウン型の組織であるため、現場の声を拾い、特に若手の意見を会社が真摯に...
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