回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーバイザー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- トップの指示がとにかく最優先でありますが、下の私達に伝わる時には内容が変わってること...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 35歳、新卒13年目、スーパーバイザー、年収600万くらい。 給与制度の...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長産業で、生活に身近なコンビニの仕事は使命感があると思ったから...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： バイザーの仕事は7～8店の店舗を担当しカウンセリングをし、その担当店の数...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 女性を活躍させようとしており、以前に比べ増えてるのは確かです。 ただ担当店数や重たい...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 土日休める体制にはなりましたが、人手不足のお店を尻目に休むのは正直気が引けてました。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- バイザーより上の上位職にやりがいを感じなくなったから。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み： 2万店の店舗と競合追随を許さない様々な仕組みは本当にすごいと思います。 弱...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 上がってくる数字だけ見るのではなく、もっと現場にほんとに目を向けてあげてほしいです。...
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