回答者別の社員クチコミ
株式会社コロプラ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
コロプラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- ミッションやビジョンを明確に推している文化ではない。 社員数が多いため組織は細かく分...
コロプラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- 入社を決めた理由：業界内でも大手だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
コロプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- 働きがい： 人事評価は不透明です。 大きなタイトルに関わることができるのはやりがいに...
コロプラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- やりがいがあるかは別として、長く続けることはできる会社だと思います。 福利厚生に関し...
コロプラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- 職種・部署によるところが大きいですが、調整がしやすい業界ではないのである程度は覚悟す...
コロプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コロプラ
- 組織文化がすでにベンチャー気質を失っており、大企業病的な部分を感じたため。...
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