回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーサムアクティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 社内の風通しがよい。 まあ今のところそんなに社員数は多くないのだが、社長や役員が全社...
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フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 年収事例：退職時26歳担当で400万前後。 給与制度の特徴：とくに目立った特長はな...
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フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接で社長と話した際、自分の成長について本気で一緒に考えてくれそ...
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フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 働きがい： 人事制度については毎年目標管理シートなるものを作成して上長と面談、目標を...
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フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 現場しだいと思うが、自分が経験した現場は残業も多くなく、有給などもあまりしばりがなか...
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フォーサムアクティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーサムアクティブ 10年以上前
- 給与水準が低い。(主として賞与がない) 開発案件が少なく、自身が成長するビジョンが見...
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