回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友カードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 10年前に3社合併したが、未だに旧社の縄張り意識が残っている。 また、親会社の銀行か...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 年収事例： 新卒入社15年目 37歳 年収600〜700万円 給与制度の特徴： 住...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働きがい： 人事評価は実力主義で、若い人も積極的に管理職に登用している。 一方で、上...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働きやすい会社だと思う。 女性の管理職登用を積極的に増やしている。 また、産休後復帰...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 働き方改革により、一般職の残業時間は月10時間程度で、サービス残業もない。 有給消化...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友カード
- 強み： 三井住友銀行が親会社であり、財務基盤が安定している。 弱み： 商品性の強みが...
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