回答者別の社員クチコミ
株式会社アップガレージグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のアップガレージへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アップガレージグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 強い体育会系気質で、創業者が絶対的存在。すべての決定事項の細部までチェックをする。時...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 年収事例：新卒5年目、400万円、事務 給与制度の特徴：年俸制...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：好きなことができるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 働きがい： ある程度は任せてくれるところ。 成長・キャリア開発： ゼロから何かを作...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 働きやすい方だと思う。周りの理解もある程度得られる場合が多い。...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- どちらかといえば、調整しやすい。が、長時間労働がエライという文化はある。...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 強み：圧倒的に業界ナンバーワンであること。 弱み：経営トップによる人事がヘタ。 ...
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アップガレージグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアップガレージへの回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アップガレージグループ 10年以上前
- 人事がころころ変わりすぎて付いていくのが大変でした…。...
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