回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、営業、支店長 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、営業、支店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ 10年以上前
- 外資系なのですが、ドライすぎる感じはなく程よく独立した雰囲気でした。 地域や支店によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、営業、支店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門分野の担当ができたのでおもしろそうと思いました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、営業、支店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ 10年以上前
- 働きがい： 現在は変わったようですが、在職中にボーナス制度が変わり自分の業績だけでな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、営業、支店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マンパワーグループ 10年以上前
- 働きすぎて燃え尽き症候群のようになり、退職を選択しました。一緒に働いていたメンバーや...
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