回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 年俸制。年俸を12で割り、月々の給与として受け取る。賞与は年俸の5パーセント。この割...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 入社を決めた理由：前職が国内の生命保険会社。前職の知識が活かせることと、自宅から近か...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 働きがい： 人事評価はMBO。定期的に目標を設定→評価のプロセスが採用されている。先...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- コールセンターの特色だが、女性が多いため、家庭の事情で出勤ができない場面など相互協力...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- コールセンター業務であるため、基本的に電話受付時間はしっかり業務を行い、それが終われ...
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ生命）
- 強み：がん保険の商品性。このがん保険を販売したいという希望を持つ代理店も多く、しばら...
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