回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードウェア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードウェア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 昇給しないと大幅なアップは望めないが、昇給してもそこまでアップしない。 平社員ランク...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードウェア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 基本的に上司に気に入られるかが大きいな要素。スキルフルな方なら癖が強く気...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードウェア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- フレックスなど自由がある方だと思うので、働きやすいかと思う...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードウェア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 仕事上の繁忙期以外は休暇等は比較的に取得しやすい。最近は会社的にも取得するような働き...
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