回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 評価制度： 部署にもよるが、上司にいかに気に入られるかが重視されます。 優秀でも評価...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 単純に給与と休みが良かったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 様々なプロジェクトに携わることができるので、知識の幅は広がっていく。 そ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 基本的な産休、育休等は取得しやすいので女性も働きやすいと思う。 復帰後に同じポジショ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 部署やプロジェクトによるがリモートワークやフレックスが柔軟に使え、業務調整がしやすい...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 部署によると思うが、どんなに効率よく作業をして成果を出していても、結局は上司に気に入...
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