回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 社員数がとても多い 勤怠情報はしっかり管理されているためサービス残業はない(発生した...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 最初は同業他社より高い 賞与も割と高い気がする 設立記念日の5月に5-1...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 福利厚生が充実している 特に、ウルトラフレックス制度がとてもよい...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： フルリモートワークで、自社の事務作業で月に1回出社する程度なため、プライ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性社員は本当に少ない 基本的に男性ばかり だが、育休制度や時短勤務などはしっかりあ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- しやすい 有給はいつでも取れるし、フレックス制度で 通院や遊びの予定を立てやすい...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 開発経験が積めなかったため...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 強み： 社員が多い 弱み： 待機要員が多く赤字なのではと思う 事業展望： あまり...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 社員にもっと還元してほしい 家賃補助をつけてほしい、給与はあげてほしい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）への就職・転職を検討されている方が、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
