回答者別の社員クチコミ
アイテック阪急阪神株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 720万円 40万円 10万円 120万円 --
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 名前の通り、2007年に阪急と阪神の系列が合併できた企業だが、未だに阪急から出向して...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 賞与は基本的に毎年出る。 管理職以外は残業代は働いた分、きっちり支給される。...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 入社を決めた理由： 入社当時は家庭の事情で関西圏を希望していて、その中のIT企業とし...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 働きがい： 人事評価は全くもって不透明である。 管理職への昇格試験は本部の部長クラス...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 可もなく不可もなくといったところ。 新卒入社で管理職になられている方で産休も取られて...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 全体的に業務量が多く残業ありきになっている。 給与も残業ありきのようなものなので、人...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- 強み： 阪急阪神グループの子会社で、親会社が鉄道、不動産を持っていることもあり、 よ...
アイテック阪急阪神の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイテック阪急阪神
- コアタイムの撤廃あるいは緩和、リモート勤務、服装自由など...
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