回答者別の社員クチコミ
株式会社ホリプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージメント、主任クラス | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
ホリプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 体質は古めですが、新しい事を取り入れようと必死ではある。...
ホリプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 年二回の賞与とは別に、特大の業績賞与というものがあり正社員で辞めなければ、Y本さんと...
ホリプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 入社を決めた理由： メディア業界に進みたくて、この企業しか受からなかったから。...
ホリプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 働きがい： 常にマネジメント側は、タレントの気持ち、人生を考えている。 成長・キャ...
ホリプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- かなり働きやすいと思いますよ。 活躍してる女性社員たくさんいますし、20年後は女性社...
ホリプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 自分で自分の管理もしていかないとマネージャーとして失格です。...
ホリプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 強み： ・タレントの豊富さ・評価制度の良さ ・仕事幅の可能性・ファクトリー部や映像事...
ホリプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージメント、主任クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホリプロ
- 社員をもっと減らして、お金を稼ぐ方法をもっと考えて頂きたい。未来が見えなくなってきて...
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