回答者別の社員クチコミ
株式会社ホリプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ホリプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 部署間（役員間）の連携がうまくはかれていない。部署内でも個人間の競争が激しく非効率的...
ホリプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 月給はあがらないけれど賞与が悪くない...
ホリプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 入社を決めた理由：楽しそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：楽しいけ...
ホリプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 働きがい： 新卒入社社員の評価が高く中途は「駒」感が高い 成長・キャリア開発： 年...
ホリプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 労働環境に男女差はなく、産休を取る人も増えて規定はいるけれど、評価の点において女性管...
ホリプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- かつてはプライベートなんてなくてあたりまえ、趣味を仕事にせざるをえない、というような...
ホリプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 将来こうなりたいという人がいない。...
ホリプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 強み：売れているタレントがいる、かつて売れていたタレントの権利などがある 弱み：売...
ホリプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホリプロ
- 役員、取締役がほぼ全員新卒の50代以上では老若男女を相手にするエンタテインメント業界...
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