回答者別の社員クチコミ
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秘書 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 3万円 120万円 --
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 古く凝り固まったイメージはない。良くも悪くも人間関係はあっさりしている印象を受ける。...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 住宅補助は少ないので、自分名義の借家に住むことはあまり想定されていないように思う。...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ、転勤がないこと、ワークライフバランスがとりやすそう...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 働きがい： 不当な評価がされることはないと感じているが、配属の融通はあまり希望が通る...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 産休、育休、子どもの通院等での休暇は非常に取りやすいため、働き続けるには良い環境。...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 定時で帰れることも多くあり、休日出勤等はほとんどないため、ワークライフバランスは調整...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 30代以降のキャリアへの不安。...
弁護士法人長島・大野・常松法律事務所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、弁護士法人長島・大野・常松法律事務所
- 強み： あまり知る機会はないが、クライアントの多くは大手企業であるし、常に数多くの案...
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