回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日新聞社
- 歴史ある大企業にありがちな、年功序列と保守体制を感じる。50代以上の仕事できる、でき...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日新聞社
- 働きがい： 保守的な会社なので、とにかく失敗=個人的な減点を食らいたくないという思う...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日新聞社
- 女性だから、というハラスメント思考や態度が出ないように、いまの男性社員や幹部はよく教...
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、朝日新聞社
- 強み： 自社媒体の持つ全国ネットワーク。 弱み： 媒体そのものの売り上げ減少。 ...
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