回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- オーナー企業で、リクルート出身の創業者、新卒1期生が社長。 新卒採用が上手く、研修も...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 年俸制。 四半期に一回査定が入り、成果に対して昇給が決まる。 社員それぞれのコストが...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 入社を決めた理由：当時の採用責任者や引き合わせてもらった社員の方が魅力的で、こういう...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： 評価制度は属人的、上司によっても違うし、関わる人によっても変わる。 結局...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 女性社員（主に新卒）も多く、復職される方も多い。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- みなし残業70時間オーバー（選択は可能）と成果至上主義なので、営業職としては（特に入...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 社会人のスタートとして、多くのことを学ばせてもらえ、今でも培ったものに助けられている...
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