回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 昭和的会社。三菱電機を全部で語れない。事業本部毎に大きく違う。...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 福利厚生は他大手と遜色ないと思う。給与は特別な手当てなし。昇給もそれぞれのランク内で...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 縁があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 人事評価は横並び。収入は部長以上になると大きく評価に左右される。逆に課長...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- やりがいという点では男女差はなく、差別もないが、あまり多くないので、持て余す上司は多...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み：過去のリストラが今の業績状況を支える。無理をしないので、大きいリスクなし。 ...
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