回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強い縦割り文化。組織として動くごとが何よりも重要視される一方で、本部間の異動も限定的...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 給与制度や福利厚生などは業界内競合他社と似たような感じ。 評価制度： ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： 組織の一員として責任を果たしていくことに喜びを感じるのであれば、働きがい...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 女性の勤労支援制度の整備を積極的に行っており、女性が継続して働くことの出来る環境は整...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 働き方改革の推進、リモートワークの導入など積極的に推進しており、ワークライフバランス...
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