回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- トップダウンの文化。 経営層がニュース等で見聞きした内容に基づいて方針が決まることが...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 入社を決めた理由: 個人的に資格試験の勉強をしており、この企業を知る機会があった。 ...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 希望すれば、自身が所属する部門の中で好きなことができる文化、環境はある。 ただし法規...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 総務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 強み: 資格試験予備校だけあって、社員も何らかの資格保有者、受験者が多い。 その結果...
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