回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 8万円 60万円 10万円
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 職人気質で、人事ローテーションが少ない。そのため属人的になりがち。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 賞与はまずます。 定期昇給はほとんどない。ランチ1回分程度。 資格取得などによる手当...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由：当時住んでいた家から通勤圏内であり、以前の会社でできないことを叶え...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 大卒以上はE系列、Ｒ系列という人事制度があるが、ほとんどがＲ系列という実...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 理系の部署は男社会となっている。文系の部署もまずまずの男女比である。育児や出産に対す...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 有休はいえば取得できる。...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、川崎重工業
- 同年代のプロパーと比べて、中途入社者は昇進にハンデが科される点。同年代プロパーより３...
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