回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 21万円 4万円 70万円 --
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 営業第一で体育会な面がある。また、優秀な人材がどんどん抜けているせいか、中間管理職と...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 営業に出ればある程度昇給される。事務にいると基本昇給されない。またインセンティブ支給...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 入社を決めた理由： りそなグループで幅広い提案ができると思ったから。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- ある程度頑張れば評価してもらえる。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 有給は課内で被らなければ取りやすい。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 営業で成績を残すと評価してもらえる。融資などの事務面は営業より下に見られておりまたで...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西みらい銀行
- 弱み： 収益をあまりあげられず、財務状況は決していいとはいえない。...
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