回答者別の社員クチコミ
株式会社日本カストディ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 10万円 200万円 --
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- コンパクトな組織なので、みずほFGの他会社と比較して意思決定はスピーディー。各部のキ...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- みずほ銀行、みずほ信託銀行と同水準の給与体系。ただし、プロパー社員は昇進スピードが若...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 入社を決めた理由： アセマネ業界への興味。専門性の開発。 「入社理由の妥当性」と「認...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- ある程度柔軟な人事配置が認められているようで、ポジション・キャリアの希望は汲み取って...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 一般職女性の役職者登用も多いが責任の割に待遇はあまり良くないようで、モチベーションは...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 部署・ポジションによる。忙しい人とそうでない人の差は非常に大きい。...
日本カストディ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の資産管理サービス信託銀行への回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本カストディ銀行
- 強み： 強いて言うなら、レポ・レンディング等の2次運用に力を入れている。 弱み： 競...
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