回答者別の社員クチコミ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- トップダウン。上層部役員の意見は絶対。マネージャーは言いなり。現場の社員を駒扱いする...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 入社を決めた理由：資格を活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- クライアントに感謝されるときは嬉しい。人事評価は無い。賞与前の面談なども一度もしたこ...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コンパスグループ・ジャパン
- 仕事にやりがいを感じておりましたが、慢性的な人手不足や新規店舗の立ち上げを中心に携わ...
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コンパスグループ・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、コンパスグループ・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（一般職、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。