回答者別の社員クチコミ
株式会社日立マネジメントパートナー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立マネジメントパートナー
- 親会社からの出向者が役職を占めており、その序列も親会社時代に倣うため、物事の意思決定...
日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立マネジメントパートナー
- 福利厚生が非常に手厚く、短期間の在職であっても退職金を含めた長期雇用の考え方に基づく...
日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立マネジメントパートナー
- 働きがい： 上司の意向に反しないこと、が最重要となるため、その点のみを考慮して常に相...
日立マネジメントパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日立マネジメントパートナー
- 女性は若い人が多く子育てをしている世代や子育て後に復帰したと思われる人にはほとんど会...
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日立マネジメントパートナーへの就職・転職を検討されている方が、日立マネジメントパートナーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。