回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内部門、監査、シニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 50万円 -- 80万円 --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- フラットな組織風土であり、いいたいことは何でも率直に言える環境にある。...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 賞与は年に2回、昇給は年に1回、手当は残業手当と出張手当がある。賞与は業績連動する部...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： 大手のクライアントが多く、豊富な経験を積むことができると考えたた...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 働きがい： ボーナスが年に2回、評価も年に1回実施される。きちんと仕事をしていれば高...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 多くの女性管理職がいるので、女性にとって働きやすい環境にあるといえる。...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 繁忙期は忙しいが、それ以外は比較的休みを取りやすい環境にある。ワークライフバランスは...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 強み： 多くの大規模なクライアントがいること。優秀な人材が多いこと。 弱み： 監査...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国内部門、監査、シニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- バリューaddな業務を増やし、監査以外の多くの仕事を受注することで、競合他社との差別...
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