回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 22万円 2万円 70万円 --
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 非常に古典的。世代ごとに優劣が現れる。氷河期時代に入った社員は優秀な人が多く、語学力...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 3年目までは賞与は満額払われず、満額の8割に抑えられている。 独身寮は5年間入ること...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 入社を決めた理由：平均年収が比較的高く、離職率が低かったため。 「入社理由の妥当性...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 働きがい： 評価は非常に妥当であると感じる一方、怠けている年配社員が多く、給与が私の...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 女性の働きは尊重されない雰囲気がある。 但し女性側にも問題があり、パート感覚で仕事を...
日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 人に依るが調整はしやすい。 但し、いつでも有給を取れるといった風潮ではない。...
日本無線の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 事業の見通しが不透明であること。若年層の年収が低く設定されている上に、将来の年収が約...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- 強み：特にない 弱み：リソースの不足 事業展望：まず既存の事業を成長させることは...
日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線
- まずは人員整理をしなければならない。残りの在職年数が少ないことをいいことに胡座をかい...
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