回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進部、新規事業開発 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 22万円 8万円 140万円 --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 孫さんのトップダウンが上手く機能している会社という印象を受けました。ある程度社員全員...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- ボーナスが多いです。税金が多く引かれるので、基本給を高くしてほしいのですが、会社の都...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由：自分の希望の部署へ配属してくれたため 「入社理由の妥当性」と「認...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： ルールがさほど厳しくない自由な職場環境だったため、ストレスをあまり感じず...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 女性も自由に働いている印象を受けました。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 好きにできる会社です。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業推進部、新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 安定した生活を送るには良い環境です。一方、会社としてすでに成熟しているため、刺激を求...
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