回答者別の社員クチコミ
カナフレックスコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報、管理、課長代理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 40万円 -- 30万円 --
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報、管理、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 社長に気に入ってもらえれば、賞与は上がる。ただしここしばらくは賞与も出るかわからず、...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報、管理、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 入社を決めた理由： 給与水準の高さが他の企業より良かった。 「入社理由の妥当性」と...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報、管理、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- やらなければ仕事が回らなかったので、無理やりでもスキルは伸びていく。ただし、自分が専...
カナフレックスコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報、管理、課長代理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カナフレックスコーポレーション
- 家に帰っても2時3時に電話がかかってくる事もしばしば。でなければ、自宅の電話に出るま...
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