回答者別の社員クチコミ
株式会社小田急ハウジング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リフォーム事業部、営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 33万円 -- 180万円 --
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 電鉄系のグループ会社であり、営業ノルマは当然あるが穏やかな方だと思う。 反面、役員は...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 賞与：月給の5～6か月分 昇給：等級による（昇格試験有） 手当：資格手当（役職）...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 入社を決めた理由：認知度が低い会社だが、顧客からは社名で安心してもらえるので。 「...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 働きがい： 仕事の報酬以外に、顧客から直接感謝されること。続けているとまた仕事の依頼...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 女性目線が必要とされる住宅リフォームには女性が欠かせない。 意思の強い女性が在籍が長...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- プライベートバランスは調整しがたい。 顧客の都合に合わせる必要性があるので、休日であ...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 既に退職した人材の退職理由を上位からあげると、入社当初からノルマ達成は難しく、せいぜ...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 強み：顧客満足度は高い。 弱み：認知度が低い。 事業展望：認知度を上げて価格競争...
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リフォーム事業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小田急ハウジング
- 生え抜きの社長を誕生させ、中堅社員以上の意識改革が必要であること。...
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