回答者別の社員クチコミ
株式会社小田急ハウジング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- まじめで、地域密着型の考え。親会社の創造性があまり生かされていない...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 給与制度： 売れるセールスにはいいが、売れないセールスは生活していけない。 評価制...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 入社を決めた理由： ネームバリューがあるため。小田急沿線での地域密着型に魅力があって...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 働きがい： まあまあありますが、とにかく売りにくい。上司に創造性がなく、戦略ストーリ...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- あまりない。昭和対応の上司ばかり。、、...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 売れる仕組みがないので悪い。プライベートの時間はあまりもてない。...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 展望を感じられない。創造性のある上司がいないため、管理型の雰囲気。...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 強み： ネームバリュー 弱み： 売れる仕組みがない。上司は仕組みを考えないので、マ...
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小田急ハウジングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、小田急ハウジング 10年以上前
- 営業戦略方針を見直すべき。訪問が戦略になっている。...
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